25-2-0 390 Aufbau von selbstmotivierten Hochleistungsteams mit stärkenbasierter Führung

Viele Unternehmen kämpfen mit Fachkräftemangel, hohen Krankenquoten, geringer Mitarbeiterbindung. Hagen Droste stellt seine preisgekrönte SIBA-Methode vor, mit der Stärken und Interessen der Mitarbeiter erkannt werden, um sie für das Team und Unternehmen nutzbar zu machen. Das Ergebnis: Die Motivation der Mitarbeiter steigt, und damit ihre Gesundheit, ihre emotionale Bindung zum Unternehmen und ihre Produktivität. Ein Win-Win-Win für Mitarbeiter, Unternehmen und Gesellschaft. Und ganz nebenbei ein wichtiger Baustein heraus aus dem Fachkräftemangel.